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英国哪些大学有人力资源专业

人力资源专业主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。但是英国的人力资源管理不仅包括了传统的人资规划和绩绩效管理还包括了劳资以及培训等方面,专业性比较强。

英国开设有人力资源专业的大学

1、曼彻斯特大学

曼彻斯特大学人力资源管理专业是一个实用的,介绍发展中国家或转型期国家的哲学、价值观,政策和实践人力资源管理(人力资源管理)的知识。该课程是为发展中国家和转型期国家的人力资源方面培养人才。可能就业岗位如人事经理/人员,人力资源工作人员或者规划者,或者可能是直线管理者普遍关心的管理组织。课程包括在英国或者欧洲的交流实习。这些让学生学习如何将人力资源管理应用在实际工作环境中。

2、兰卡斯特大学

兰卡斯特大学人力资源管理硕士课程计划对人力资源管理,组织知识的中心,以及人力资源管理在当代组织变化的作用等内容进行了深刻深入的分析。你将了解组织的人力资源的重要性,和条件培养知识的发展和变化,这些可以使你磨练职业所必需的能力和技能来有效地管理人力资源和知识。

3、爱丁堡大学

爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业旨在给予你当今人力资源专业人士所必需的知识、理解和关键技能,并且使你能够高效地促成动态的组织。管理人员——一个组织中最有价值的和最昂贵的资源,很长一段时间一直是关键的业务挑战。不断变化的经济、金融、人口、和政治形势意味着有效的人力资源管理构成以及它是如何可能被最好地实践是在不断地变革发展的。最近的事态清楚地表明,组织中人力资源管理投资组合的责任是随着就业者参与更广泛的政策制定而增长的,比如企业社会责任或者工作与生活的平衡。爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业旨在提供一个相结合的课程,使未来的人力资源经理能够获得职业化的发展。

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